9月13日，上海市对外服务有限公司党委联合上海东浩人力资源有限公司党委假座外服培训中心，召开了党的群众路线教育实践活动专题党课。党课由东浩集团总裁助理、外服公司党委书记、董事长，东浩人力资源有限公司党委书记、总经理李栋主讲。外服公司和东浩公司党（总）支部书记、党员干部近百人参加。

李栋书记作了题为《扎实推进教育实践活动，做为民、务实、清廉的好干部》的专题讲课。李书记表示，本次党课既是传达领会集团戴柳书记上党课的内容和精神，又是积极贯彻集团党委关于深入推进活动的要求。

李书记从历史的角度回顾了党的群众路线形成和发展的过程，李书记指出，开展党的群众路线教育实践活动，是对党的光荣传统的传承与践行；两个公司的党员领导干部要认真贯彻落实中央、市委、市国资委党委和集团党委的工作要求，以整风的精神开展教育实践活动，做到“五个不放过”：思想认识上不去的不放过，查摆问题不聚焦的不放过，自我剖析不深刻的不放过，整改措施不到位的不放过，群众不满意的不放过。广大党员干部要把群众满意作为根本标准，切实结合实际、勇于直面问题，深入剖析原因，做到边学边改、即知即改，立查立改，当好为民、务实、清廉的好干部。

李书记要求，要认真落实戴董提出的“六个坚持”要求，结合外服实际，深入推进群众路线教育实践活动，要做到以下三个方面：

一要坚持为民宗旨。为民宗旨是我党执政理念的集中体现，两个公司的党员干部要自觉把为民宗旨转化为思想理念和行为准则。要通过深入推进公司“创新建议大赛”，加强公司创新体系建设，真正做到问政于民、问计于民、问需于民，让公司的发展成果惠及到每一名员工，激励和引导广大员工把个人的发展和企业的发展紧密结合起来，形成正能量，推动外服可持续发展。

二要坚持求真务实。要大力弘扬求真务实的工作作风。两个公司的党员干部要以战略为导向，尊重市场规律，结合实际、因地制宜、大胆探索、知行合一，努力开创集团人力资源板块新天地。要知实情，深入基层一线调研，及时发现、剖析、整改群众反映强烈的突出问题；要办实事，急群众之所急，切实解决调研中所发现的问题，不留尾巴，不存隐患；要求实效，要以职工群众满意为工作标准，以实实在在的工作成效迎接外服成立三十周年的到来。

三要坚持风清气正。廉洁是我们党的一贯优良作风。两个公司要重视建章立制的重要性，进一步建立完善公务接待等制度。每个领导干部都要树立科学的人生观、价值观和世界观，要树立正确的地位观、权利观和利益观，勇担责任，做好表率，形成一级做给一级看，一级带着一级干的正效应，营造风清气正，奋发有为的企业发展氛围。